Encargado/a De Cancha En Rancagua

Libertador General Bernardo O'Higgins - Rancagua

ENAMI123
1 Vacantes
ENAMI Empresa Nacional De Mineria
5x2
Publicado el 10-03-2026
Termina el 10-05-2026

Descripción Oferta

  • Consultora CDO HR en conjunto con la Empresa Nacional de Minería (ENAMI) nos encontramos en búsqueda de una persona que asuma el rol de Encargado/a de Cancha en Rancagua. Objetivo del Cargo: Responsable de controlar el ingreso de minerales y posterior elaboración, ejecución y supervisión del programa de chancado, controlando que se cumplan los reglamentos y normativas de calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional de la empresa.

Funciones

  • · Realizar levantamiento de información para evaluar impacto de los proyectos aplicados en el área. · Aprobar la recepción y levante de lotes de minerales, de acuerdo con los procedimientos y normas vigentes. · Revisar física y administrativa el mineral recepcionado para su aceptación en canchas. · Elaborar y supervisar programa de chancado de lotes cerrados, coordinando su destino de acuerdo con los procedimientos de la empresa. · Solicitar a control de calidad la toma de muestra de humedad, de acuerdo con aquellos lotes que visualmente se manifiesta. · Controlar los stocks de minerales y productos, para reportar diariamente las existencias mediante informes en planillas ofimáticas, de acuerdo con los procedimientos del área. · Coordinar con proveedores mineros o representantes la presencia de lotes, para resguardar el derecho del productor minero a presenciar el proceso de chancado y preparación de muestras, establecido en el reglamento de compras, de acuerdo con los procedimientos del área.

Requisitos

  • · Formación Universitaria: Técnico Profesional en Minería, Metalurgia o profesión afín. · Experiencia: 1 año de experiencia en cargos similares. En CDO HR la diversidad nos fortalece, somos una consultora que ofrece igualdad de oportunidades para todas las personas, tanto para nuestro equipo, postulantes y clientes.

Descripción Jornada

  • 5x2

Regimen Laboral

  • 4

Duración Contrato

  • Plazo fijo

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