Experto/a En Prevención Y Gestión De Riesgos En La Planta Manuel Antonio Matta (Copiapó)

Atacama - Copiapó

ENAMI112
1 Vacantes
ENAMI Empresa Nacional De Mineria
5x2
Publicado el 26-01-2026
Termina el 26-03-2026

Consultora CDO HR en conjunto con La Empresa Nacional de Minería (ENAMI) nos encontramos en búsqueda de una persona que asuma el rol de Experto/a en Prevención y Gestión de Riesgos en la Planta Manuel Antonio Matta (Copiapó). Objetivo del Cargo: Responsable asesorar y desarrollar las políticas de reconocimiento y evaluación de riesgos de accidentes y enfermedades profesionales en las distintas áreas de la empresa, promoviendo la adopción de medidas preventivas y métodos de trabajo correctos, de acuerdo con las normativas y políticas internas de la empresa.

· Recopilar y analizar información sobre accidentes, incidentes laborales y enfermedades profesionales en la empresa, con el fin de realizar control estadístico de seguridad y determinar medidas de control para su aplicación. · Asesorar técnicamente de acuerdo con requerimientos o necesidades detectadas, identificando desviaciones y proponiendo mejoras que se traduzcan en el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos de ENAMI. · Elaborar informes o reportes de acuerdo con los requerimientos de organismos externos o internos de la empresa, sistematizando información para la toma de decisiones y velando por cumplir con los estándares de calidad y forma definidos por la gerencia. · Aplicar acciones para la gestión de calidad y prevención de riesgos del área/gerencia, controlando las actividades y velando por mantener el lineamiento en materia de seguridad. · Elaborar especificaciones o bases técnicas de licitación para las contrataciones de bienes y servicios, además de la administración y evaluación de empresas colaboradas en temas de Seguridad.

· Formación Universitaria: Ingeniero/a en Prevención de Riesgos, Calificación SERNAGEOMIN B y SNS Categoría Profesional. · Experiencia: 5 años de experiencia laboral / otros cargos afines de ENAMI u otras empresas. · Disponibilidad para desplazarse de ciudad. En CDO HR la diversidad nos fortalece, somos una consultora que ofrece igualdad de oportunidades para todas las personas, tanto para nuestro equipo, postulantes y clientes.