Analista Prevención Del Delito

Descripción Oferta

• Consultora CDO HR en conjunto con la Empresa Nacional de Minería (ENAMI) nos encontramos en búsqueda de una persona que asuma el rol de Analista de Prevención del Delito para Santiago. Objetivo del Cargo: Responsable de apoyar en el cumplimiento de las principales actividades del área respecto al Modelo de prevención de delitos y cumplimiento de la normativa aplicable, así como de los sistemas de gestión de cumplimiento en materias asociadas a la Ley N° 20.393, Ley N° 21.595, Ley Karin. Buscando la adecuada gestión de riesgos por medio de soporte metodológico y revisiones periódicas, de acuerdo con los lineamientos y controles establecidos en la Empresa.

Funciones

• Funciones Críticas: Apoyar y velar por el cumplimiento en toda Enami del modelo de prevención de delitos y controles asociados a los riesgos de la matriz de la ley 20.393, a fin de contribuir en la supervisión y dirección que realiza la alta administración para prevenir riesgos que pudieran resultar en la materialización de alguno de los delitos de la Ley. Asistir metodológicamente a las diversas áreas de Enami en materia de Compliance, de acuerdo a la detección de necesidades técnicas y/o a requerimientos presentados, fortaleciendo a los equipos en materias de control interno, debida diligencia, probidad y transparencia, alineado a los valores y lineamientos corporativos. Generar reportes de gestión y seguimiento de las principales actividades de Compliance al interior de ENAMI, y del cumplimiento de normativa interna desde el punto de vista de la segunda línea, sistematizando información para la toma de decisiones, velando por cumplir con los estándares de calidad y forma definidos por la gerencia. Ejecutar y monitorear los controles establecidos en el Modelo de Prevención de Delitos, apoyando la identificación y gestión de desviaciones. Realizar análisis y procesos de debida diligencia de terceros, incluyendo revisión de antecedentes, conflictos de interés, Personas Expuestas Políticamente (PEP), Personas Relacionadas (PER) y señales de alerta. Apoyar la gestión de denuncias e investigaciones internas, mediante el análisis de antecedentes, recopilación de información y elaboración de informes

Requisitos

• Formación Requerida: Universitaria Título: Contador Publico Auditor, Ingeniería Comercial, Civil Industrial, Administración, Control de Gestión. Abogado Formación Adicional: Deseable posgrado o certificación relacionada a compliance Experiencia: Experiencia más de 3 años en áreas de Compliance, prevención del delito, auditoría, control interno. Deseable: Conocimientos de la Ley N°20.393 y su normativa complementaria. Conocimientos generales de la Ley N°21.595 sobre Delitos Económicos y Atentados contra el Medio Ambiente. Conocimientos generales de la Ley N°21.643 (Ley Karin) y normativa asociada. Conocimientos de gestión de riesgos, controles internos y cumplimiento normativo

Regimen Laboral

• 4

Duración Contrato

• Plazo fijo