Analista De Personas

Descripción Oferta

• En CDO HR estamos buscando a un/a profesional para trabajar como Analista de Personas en una empresa del rubro industrial, responsable de gestionar el personal dentro de la empresa, asegurando alineación con los objetivos corporativos y promoviendo un clima organizacional que impulse el compromiso y la eficiencia.

Funciones

• Desarrollar e implementar estrategias para la atracción, selección y retención de personal.
• Diseñar programas de formación, coordinar inscripciones y gestionar evaluaciones de desempeño.
• Administrar encuestas de clima, proponer mejoras y supervisar beneficios para los empleados.
• Tramitar ingresos, desvinculaciones, contratos y asegurar el cumplimiento normativo. Tramitar licencias médicas, FUN, cargas familiares, etc.
• Calcular y procesar pagos, anticipos, horas extras y gestionar el libro de remuneraciones. Asegurar cumplimiento de normativas laborales y legales.
• Planificar actividades internas y promover la integración y compromiso del equipo.
• Implementar iniciativas de diversidad, igualdad y actualización de perfiles de cargo.

Requisitos

• Formación: Ingeniería en Administración con mención en Gestión de Personas, Ingeniería Comercial o carrera afín.
• Experiencia mínima de 2 años en gestión de personas y administración de remuneraciones.
• Conocimiento en Gestión del Talento, Evaluaciones de Desempeño, Cumplimiento Legal y Gestión de Clima Organizacional

Descripción Jornada

• Jornada Completa

Regimen Laboral

• 4

Duración Contrato

• Contrato inicial de 3 meses y luego indefinido.