Líder De Proyecto Decomisionamiento

Atacama - Vallenar

DP01
1 Vacantes
CDO
5x2
Publicado el 03-10-2025
Termina el 31-10-2025

En CDO HR estamos en búsqueda de un/a Lider de Proyectos Decomisionamiento para una importante empresa del rubro minero-industrial, prestadora de servicios para CMP. Esta persona será responsable de liderar, planificar, ejecutar y supervisar proyectos estratégicos, asegurando la máxima eficiencia operativa, el cumplimiento de plazos y estándares de seguridad, y la calidad en cada etapa de ejecución.

Funciones principales:
Planificación y Ejecución: Desarrollar los planes del proyecto, con buen nivel de detalle, incluyendo cronogramas, presupuestos y la adecuada asignación de recursos.
Gestión de Operación (Decomisionamiento): Optimizar los procesos de producción para aumentar la eficiencia, buscando la deducción de costos sin afectar el objetivo de la tarea u objetivo.
Gestión de la Seguridad: Implementar y supervisar políticas, procedimientos y programas de seguridad para garantizar un entorno de trabajo seguro y libre de riesgos. Esto incluye la capacitación del personal, la realización de auditorías de seguridad y la investigación de incidentes.
Liderazgo de Equipo: Dirigir y Motivar equipos multidisciplinarios para lograr los objetivos del proyecto. Fomentar una cultura de colaboración y mejora continua.
Comunicación: Mantener una comunicación fluida con todas las partes interesadas, incluyendo la alta gerencia, los equipos de trabajo y los clientes, informando sobre el progreso y los desafíos del proyecto.

Requisitos:
Formación: Titulado de Ingeniería Civil Civil, Civil Industrial, Civil Minas o en campo relacionado.
Al menos 10 años de experiencia en gestión de proyectos.
Al menos 5 años de experiencia específica en proyectos mineros.
Experiencia demostrable en la implementación de normativas de seguridad.
Inglés avanzado excluyente.
Manejo de metodologías de gestión de proyectos (PMI, Agile, SCRUM).
Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.
Fuerte orientación a resultados y capacidad para resolver problemas.
Conocimiento de normativas de seguridad (OSHA, ISO 45001, etc.
Capacidad de adaptación y la toma de decisiones bajo presión.